Pozorno pročitajte tekst.
Tvrtka Google koristi brojne ekstrinzične motivatore kako bi njezini zaposlenici zadovoljavali svoje potrebe nižeg reda i težili samoaktualizaciji. Tako, osim što su dobro plaćeni, zaposlenic unutar tvrtke mogu koristiti brojne restorane, teretane, bazene, dječje vrtiće i liječničke ordinacije. Osoblje se može opuštati i razgovarati u raznim okruženjima, sudjelovati u različ zajedničkim aktivnostima i njegovati dobre međusobne odnose. Svake godine Google zaposlenicima plaća do \( 6000 \$ \) za dodatno obrazovanje. Na projektima rade samostalno što utječe na osjećaj odgovornosti i povećava njihovo samopouzdanje.
Izvor: https://nguyenmaichi25.wixsite.co
Imenujte tri potrebe prema Maslowljevoj hijerarhiji motiva i svakoj pridružite dio rečenice iz teksta koji opisuje kako tvrtka Google nastoji zadovoljiti te potrebe kod svojih zaposlenika u svrhu poticanja samoaktualizacije.
Isprobaj potpuno besplatno!
Registracijom dobivaš besplatan*
pristup dijelu lekcija za svaki predmet.